陳列主管崗位職責1
崗位主要職責：
1、負責商品陳列標準的制定；協(xié)助其它職能部門共同制定終端形象、氛圍布置等專業(yè)標準；
2、負責指導、跟進營銷片區(qū)及銷售公司對陳列標準的執(zhí)行情況，特別是千店工程網(wǎng)點的形象跟進、指導、檢查；
3、負責總公司樣板店、新品推廣會樣板店的陳列規(guī)劃、布置及推廣工作；
4、負責對全國銷售公司內(nèi)部團隊的專業(yè)技能培訓；提升團隊專業(yè)技能和管理水平；
5、負責對片區(qū)陳列進行專業(yè)知識、陳列管理技能等方面的培訓、指導、監(jiān)督、檢查工作并在過程中對其進行公平、公正的條線績效考核工作。
任職要求：
1、大專學歷、品牌服裝公司陳列1-2年以上工作經(jīng)驗，擅長服裝搭配；
2、陳列設計創(chuàng)意、賣場陳列規(guī)劃、櫥窗陳列設計，陳列燈光設計；
3、有較強的團隊意識，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
4、形象端正、較強的表達溝通能力、執(zhí)行能力強，有一定的培訓技能。
陳列主管崗位職責2
崗位職責：
1、陳列基礎標準建立/培訓
2、波段新品上市門店陳列指引制作/推動/檢查
3、波段促銷氛圍布置/形成標準/培訓/推動
4、廣告氛圍畫面設計（可弱化/但要會操作）
任職要求：
1、能夠獨立按要求完成陳列標準制作
2、對廣告氛圍畫面有一定的功底
陳列主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責根據(jù)店鋪實際情況完善陳列手冊、優(yōu)化陳列方案，并進行推廣維護；
2、負責策劃各波段產(chǎn)品以及新開店鋪、大型活動的陳列、櫥窗方案并組織執(zhí)行；
3、負責店鋪所有產(chǎn)品線視覺陳列設計，并定期巡視各店鋪保持品牌店鋪形象統(tǒng)一；
4、負責收集、整理、評估各店鋪陳列圖片并反饋指導意見。
5、負責店鋪陳列道具的補充、更換及維護。
崗位要求：
1、年齡25歲—35歲，大專及以上學歷，服裝設計或藝術設計相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有服裝行業(yè)陳列相關工作經(jīng)驗2年及以上，能熟練使用photoshop/ powerpoint等軟件；
3、具有較強視覺陳列設計能力和審美意識，有較強潮流預判能力和時尚敏感度。
4、良好的團隊合作精神和溝通能力。
陳列主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責店鋪的貨品陳列與搭配
2、負責每季商品的陳列搭配和展示工作、時尚潮流搭配、一衣多搭等方案
3、根據(jù)不同客戶群的需求給予不同的搭配方案
4、能獨立完成服裝系列的搭配工作，具有較專業(yè)的色彩綜合運用能力和空間展示技巧，動手能力強
5、 制定陳列手冊、服裝搭配示范、培訓公司人員的陳列知識及流行資訊
6、考察陳列方案、標準的執(zhí)行力度，提交效果評估報告，并針對某些特定客戶的特別需要做出個性化調(diào)整
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.熟練掌握Coreldraw、Photoshop、ai等軟件；
3.思維活躍，有創(chuàng)意，時尚觸覺敏銳；
4.可以獨立完成陳列培訓等相關工作；
5.做事勤奮，細心，積極主動，有責任感；
6.熟悉行業(yè)產(chǎn)品特點，對店鋪陳列有系統(tǒng)的認識；
7.具有美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富。
8.具有較強學習能力，能適應出差
工作時間：周一至周六（單休）
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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