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陳列主管簡歷模板

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男 |33歲 |大專 |9年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：上海,江蘇,浙江
  • 期望職業(yè)：服裝陳列師
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝,家紡

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、制作周陳列提案，通過解讀周銷售報表分析提取陳列板塊關(guān)鍵指標(連帶率，坪效，主推占比等)，結(jié)合零售，商品策略以及店鋪實際需求，有效提升單店坪效和終端形象。

    2、制作各類執(zhí)行標準(包含周指引，上新規(guī)劃，櫥窗、dp，節(jié)日促銷方案)等，通過監(jiān)督，跟進，落實終端執(zhí)行效果評估271排名，從而提升終端陳列水平。

    3、協(xié)同零商陳鐵三角每周進行聯(lián)合巡店，三者不同緯度進行終端檢視，以銷售報表為依據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，通過數(shù)據(jù)化陳列不斷地進行PDCA保證終端形象更實際更有效。

    4、協(xié)同零商陳鐵三角完成新開/推廣店開業(yè)，通過前期平面圖修改確認，道具物料下單，廣宣品設(shè)計，商渠形渠匹配，新開規(guī)劃制作等(以上需與商品，零售，工程，平面等多部門進行溝通合作)。保質(zhì)保量在規(guī)定時間完成陳列調(diào)整，最大化在形象板為年度指標發(fā)力。

    5、開發(fā)培訓課件并開展終端陳列培訓。通過前期對培訓對象調(diào)研確定培訓方向，制定培訓規(guī)劃和課件大綱，搜集課件內(nèi)容制作相關(guān)培訓課件，運用一定培訓技巧保證培訓高質(zhì)量的完成和培訓對象有效的吸收。

    6、核心店鋪常規(guī)陳列調(diào)整，(波段上新，節(jié)日促銷等)通過前期零售報表分析，結(jié)合時間進度，確定主推系列，提前制定單店調(diào)整規(guī)劃，并跟終端溝通確認，根據(jù)規(guī)劃進行pop設(shè)計下單，最終保證終端陳列準確無誤完成。

教育經(jīng)歷

  • **大學服裝設(shè)計 **年--**月--**年--**月

    描述：

    2009~2010年度院優(yōu)秀團員
    2009~2010 三等獎學金

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