商品部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、能夠完成單品牌貨品部工作;
2、能夠按時(shí)、準(zhǔn)確完成部門工作;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，協(xié)調(diào)、安排部門同事完成整盤貨品的控制;
4、保證部門內(nèi)貨品訂、補(bǔ)、分、調(diào)進(jìn)程的執(zhí)行與監(jiān)控;
5、做好部門內(nèi)臨時(shí)性貨品安排的協(xié)調(diào)與跟進(jìn);
6、監(jiān)管競爭品牌信息的定期收集整理;
7、負(fù)責(zé)店鋪貨品庫存的合理安排;
8、協(xié)助銷售部完成新店開業(yè)貨品籌備工作;
9、協(xié)助銷售部完成特賣、特殊日期貨品籌備工作;
10、定期提交貨品銷售分析報(bào)表為銷售體系制訂計(jì)劃作出指引。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用office等辦公軟件，熟練運(yùn)用excel各種數(shù)據(jù)分析功能;
3、兩年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，對數(shù)字敏感;
5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 可以快捷高效的完成工作。
商品部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)商品部日常工作。制定合理的崗位職責(zé)和績效考核制度。
2.依據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和拓展計(jì)劃制定公司年度商品需求計(jì)劃和商品架構(gòu)計(jì)劃
3.訂貨會前制定公司季度商品需求計(jì)劃和商品架構(gòu)計(jì)劃，保證公司年度計(jì)劃完成。
4.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行商品運(yùn)營培訓(xùn)。
5.訂貨會現(xiàn)場引導(dǎo)客戶科學(xué)合理訂貨，完成公司計(jì)劃指標(biāo)。
6.依據(jù)總公司的貨品上市計(jì)劃制定公司各季度的上市計(jì)劃和下市計(jì)劃。
7.跟進(jìn)各季度的新品上市配發(fā)、銷售、庫存情況，并提出合理解決方案和快速做出反應(yīng)。
8.對公司倉庫負(fù)責(zé)、保證公司庫存處于合理范圍。并提出制定合理解決方案。
9.跟進(jìn)客戶貨款匯款情況及賬目核對工作。
任職條件
1.本科或大專以上學(xué)歷，服裝、營銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)度或市場研究管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用電腦及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用；
4.有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
5.具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力
6.有大型服裝企業(yè)同類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
商品部經(jīng)理崗位職責(zé)3
任職要求：
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，與公司買手負(fù)責(zé)制定公司年度、季度貨品采買計(jì)劃。
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)?！ ?br>3.做好商品促銷計(jì)劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；
5.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計(jì)劃，完成最佳的庫存控制?！ ?br>6.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢。
7.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
商品部經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述:
1、大專或以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)貨品管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對于貨品的進(jìn)、銷、存有豐富的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的組織規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通影響力。
5、能對銷售數(shù)量作出預(yù)測，根據(jù)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估并制定庫存管理策略
6、具有規(guī)劃商品的期貨執(zhí)行監(jiān)督、貨品制單、出貨跟蹤、庫存管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、優(yōu)秀的貨品統(tǒng)籌、調(diào)配、分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
8、有較強(qiáng)的電腦操作技能，熟練使用erp軟件，要求有良好電腦基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)分析的工具運(yùn)用熟練；
9、良好的品行和職業(yè)道德，有能力責(zé)任感強(qiáng)，對時(shí)尚和流行趨勢具有高度的敏感及學(xué)識。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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