客服經(jīng)理簡歷模板

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女 |50歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：在職,考慮換新工作
期望地區(qū)：東莞,佛山,廣州,深圳,中山
期望職業(yè)：營運經(jīng)理,外貿(mào)業(yè)務(wù)員,買手,客服經(jīng)理,外貿(mào)經(jīng)理
期望行業(yè)：男裝,內(nèi)衣,童裝,休閑,泳裝

工作經(jīng)歷

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**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理

描述：匯報對象- 高級業(yè)經(jīng)理下屬：10人
主要業(yè)績：
●在2018.2-2018.6 期間人手嚴重短缺情況下重組部門構(gòu)架確保了訂單順利進行
●與客人商討建立從開發(fā)到大貨主要環(huán)節(jié)的KPI及推動各相關(guān)部門對不足事項持續(xù)改善
●建立、優(yōu)化本部門內(nèi)部對單流程CHECKLIST以幫助組員查漏補缺
●主導(dǎo)中國工廠QA通過Hanes客QA培訓、考核、認證
職責:
●負責HEI（Hanesbrands Europe Innerwear）客戶，與HEI法國Hanes Supply Chain Team及泰國ROH對接
●與法國Hanes Supply Chain Team溝通月度銷售預(yù)測數(shù)據(jù)以及提供預(yù)計訂單數(shù)據(jù)給計劃部門
●與法國Hanes Supply Chain Team及ROH客人溝通、確認季度訂單TNA及推動內(nèi)部各相關(guān)部門落實執(zhí)行
●主導(dǎo)處理解決特急突發(fā)事件
●審核RFQ及遞交給公司高層批核
●負責本組行政/人事方面相關(guān)事宜、團隊管理以及執(zhí)行部門批核工作

**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：跟單經(jīng)理

描述：公司簡介：
柬埔寨Gateway Underwear Ltd.前身是法資公司，始建于2011年。2014.12月被中山市卓盈豐制衣廠收購。與歐洲知名品牌Yamamay, Women Secret, TKMAXX, Debenhams合作從產(chǎn)品開發(fā)、做板、大貨生產(chǎn)至成品出口。

匯報對象- 業(yè)務(wù)經(jīng)理下屬：6人

職責及主要業(yè)績:
●入職后即外派到柬埔寨工廠工作3個月，協(xié)助公司在收購原法資公司的前期工作，了解其基本情況，包括生產(chǎn)能力、工作流程、原班人員評估以及解決處理遺留訂單的各種問題。在公司架構(gòu)重組、柬埔寨資源短缺、人員極不穩(wěn)定等重重困難下協(xié)助公司在收購階段時順利過渡。
●回國后組建跟單/采購團隊，并帶領(lǐng)團隊從開發(fā)接單、物料采購到大貨生產(chǎn)跟進、出貨安排一條龍跟進。

教育經(jīng)歷

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**大學7個習慣與溝通技巧 **年--**月--**年--**月
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**大學電子信息工程 **年--**月--**年--**月

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