前兩天，微博上又出現(xiàn)了一個扎心話題#90后的你擁有多少存款#，很多網(wǎng)友留言表示自己一直在平均，從未被超過。

眼看著第一批90后已經(jīng)快要30歲了，俗話說三十而立，但是真正能立起來的又有多少呢？

某權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布數(shù)據(jù)，“27至35歲期間是職場人發(fā)生人生轉(zhuǎn)折的高峰期，其中職場人升任主管或經(jīng)理的平均年齡僅為27歲。經(jīng)統(tǒng)計，約有97%職場人的人生轉(zhuǎn)折從23歲后開始出現(xiàn)，到了27至30歲之間達(dá)到轉(zhuǎn)折點的小高峰，約有六成職場人在此期間發(fā)生過人生轉(zhuǎn)折；30到35歲之間則為人生轉(zhuǎn)折點的大高峰，近8成職場人的轉(zhuǎn)折點發(fā)生在30至35歲這個階段�！�

年齡在增長，焦慮也會增長，身邊也許已經(jīng)有同學(xué)、朋友已經(jīng)走上了管理崗或者其他中層崗位，差距開始形成，如果不及時作出改變，只會在接下來的職業(yè)生涯越拉越大。小編發(fā)現(xiàn)，雖然職場人的焦慮各不相同，但80%都經(jīng)歷過這三種“水逆”期。 

01

頻繁跳槽之后，依舊前途不明

焦慮者：張靜

工作時間：4年

糾結(jié)問題：4年換了4份工作，仍然只是個助理。

張靜畢業(yè)于一所211大學(xué)，畢業(yè)后的第一份工作，是進(jìn)入了北京的一家外企，從事銷售助理的崗位。銷售助理的崗位要求并不多，張靜很快就掌握了工作的節(jié)奏，并且在大半年后就跳槽去了更大的同類型公司，依然做銷售助理。

時間一晃4年，這期間張靜又跳過2次槽，但至今還是從事著業(yè)務(wù)助理的職業(yè)，每天的工作繁雜而又重復(fù)，工資不高，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這讓她又興起了想要跳槽的沖動。

但是回看自己4年的工作經(jīng)歷，張靜自己也承認(rèn)自己的簡歷投出去并沒有很大的競爭力，機(jī)緣巧合下，她找到了向陽生涯，決心通過一次職業(yè)規(guī)劃咨詢，讓職業(yè)規(guī)劃師幫助梳理自己，重新出發(fā)。

向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師陳老師在和張靜溝通之后，明確指出了她的問題。第一，職業(yè)定位不明確，所以四年來兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)始終在重復(fù)自己不喜歡的工作，對工作沒有熱情，選擇用頻繁跳槽來進(jìn)行試錯。這是很多職場人身上都存在的問題，雖然多次選擇是找準(zhǔn)長期發(fā)展的職業(yè)方向的一種方式，但是客觀來講，每一次的職業(yè)選擇都會給自己的職業(yè)生涯帶來不可逆轉(zhuǎn)的后果，當(dāng)試錯成為一種心理慣性時，其實已經(jīng)成為了一種自我逃避的借口。

第二，張靜對于工作的職業(yè)適應(yīng)也存在問題，工作中發(fā)生一些摩擦是常有的事，你可以選擇直面，想辦法解決，也可以逃避、擱置，然而逃避的了一次，逃避不了第二次，在這個公司解決不了的問題，在下個公司多半還會出現(xiàn)。在找到職業(yè)定位之后，張靜還需要集中精力提升自己的價值，才能讓自己更快成長。

02

別人眼中的人生贏家，也有自己的困惑

焦慮者：王程

工作時間：7年

糾結(jié)問題：500強(qiáng)企業(yè)的中層，謀求轉(zhuǎn)型

王程目前在一家500強(qiáng)企業(yè)從事采購主管的工作，拿著不錯的薪水，一直是很多同學(xué)眼里的“人生贏家”。剛畢業(yè)時他進(jìn)入了一家中等規(guī)模的企業(yè)做采購專業(yè)，一做就是5年，積累了很多的經(jīng)驗之后順利跳槽

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