崗位要求:
1.熟悉掌握公司零售相關(guān)各項(xiàng)指標(biāo)及技能；
2.能夠?qū)α闶蹟?shù)據(jù)反映的問題作出準(zhǔn)確的分析并能對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)的管理提出有效性建議；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)直營(yíng)店鋪形象、銷售服務(wù)質(zhì)量、店鋪管理水平、人員專業(yè)素質(zhì)等方面的檢核工作,確保終端店鋪能夠正確、高效的執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行公平、公正、及時(shí)、有效的監(jiān)督體系,并為公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與改進(jìn)提供終端執(zhí)行反饋；
4.促銷推廣方案的制定，協(xié)助執(zhí)行，效果分析；
5.完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),制訂所轄區(qū)域市場(chǎng)的年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)分解計(jì)劃與執(zhí)行；
6.根據(jù)所轄區(qū)域的運(yùn)營(yíng)情況,做相應(yīng)數(shù)據(jù)分析,擬定營(yíng)銷預(yù)案；
7.店鋪業(yè)績(jī)的提升,主要圍繞貨品管理、視覺營(yíng)銷管理、人員培訓(xùn)帶教等；
任職資格；
1、 本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上服裝企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，零售服裝行業(yè)貨品管理，區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉ERP系統(tǒng)的操作技能；
3、 較強(qiáng)的溝通能力,敏銳的商業(yè)觸角以及優(yōu)秀的客戶溝通與語(yǔ)言談判技巧；
4、 具有加盟,直營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；